À propos

Mon parcours

20 ans d’accompagnement, une nouvelle direction : mettre l’impact humain au service de la performance en entreprise.

À la recherche de sens : un chemin de transformation et d’alignement

J’ai toujours été animée par la volonté de comprendre l’humain dans sa globalité. Mon parcours a commencé dans la thérapie, avec une approche centrée sur l’individu, son vécu, ses émotions.

Mais au fil du temps, une évidence s’est imposée : l’impact des leaders sur leur environnement est immense. J’ai ressenti le besoin de transposer ce travail de transformation intérieure au monde professionnel, là où les décisions façonnent le quotidien de milliers de personnes.

Formation en accompagnement, posture et transmission

Formée à la Gestalt-thérapie, j’ai ensuite enrichi ma pratique par des rôles de formatrice et de superviseure, guidant d’autres professionnels dans leur posture et leurs compétences relationnelles.

Mon envie de transmettre, d’élever la conscience et d’allier l’humain à la performance m’a conduite à me spécialiser dans le coaching d’impact, pour accompagner celles et ceux qui portent des responsabilités à se reconnecter à leur leadership authentique.

Retour à l’essentiel : la relation humaine au cœur du leadership

Ma démarche repose sur l’idée qu’un bon leader est d’abord un humain aligné. Grâce à une approche à la fois profonde et pragmatique, j’aide mes clients à transformer leurs prises de conscience en leviers d’action, dans un cadre bienveillant, confidentiel et structuré.

Accompagner vers un leadership aligné, clair et inspirant

Aujourd’hui, je suis coach d’impact engagée, désireuse de révéler, challenger et soutenir les femmes et les hommes qui souhaitent incarner une posture de leadership plus consciente, plus efficace et plus humaine.